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Titolo
Text copied to clipboard!Junior Brand Manager
Descrizione
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Cerchiamo un Junior Brand Manager motivato e creativo per unirsi al nostro team di marketing. Il candidato ideale sarà responsabile di supportare lo sviluppo e l'implementazione delle strategie di brand, contribuendo a rafforzare la presenza del marchio sul mercato e a migliorare la percezione del cliente. Il ruolo richiede una forte capacità analitica, attenzione ai dettagli e abilità comunicative efficaci per collaborare con diversi dipartimenti e partner esterni. Il Junior Brand Manager lavorerà a stretto contatto con il team di marketing, vendite e prodotto per garantire coerenza e innovazione nelle campagne di branding. Sarà coinvolto nella ricerca di mercato, nell'analisi della concorrenza e nel monitoraggio delle performance delle attività di brand, proponendo soluzioni creative per incrementare la visibilità e l'engagement del marchio. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare lo sviluppo e l'implementazione delle strategie di brand.
- Collaborare con i team di marketing, vendite e prodotto per garantire coerenza del marchio.
- Condurre ricerche di mercato e analisi della concorrenza.
- Monitorare le performance delle campagne di branding e proporre miglioramenti.
- Gestire la comunicazione e il coordinamento con agenzie esterne e fornitori.
- Contribuire alla creazione di materiali promozionali e contenuti di marketing.
- Analizzare i feedback dei clienti per ottimizzare le strategie di brand.
- Partecipare alla pianificazione e organizzazione di eventi promozionali.
- Supportare la gestione del budget dedicato alle attività di branding.
- Mantenere aggiornate le conoscenze sulle tendenze di mercato e del settore.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli simili o stage nel settore marketing.
- Conoscenza delle tecniche di branding e comunicazione.
- Ottime capacità di analisi e problem solving.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
- Conoscenza degli strumenti digitali e dei social media.
- Buona padronanza della lingua inglese.
- Creatività e orientamento ai risultati.
- Flessibilità e proattività nel lavoro quotidiano.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze hai nel campo del branding?
- Come gestisci la collaborazione con team diversi?
- Descrivi una campagna di marketing a cui hai partecipato.
- Come affronti le sfide nel monitoraggio delle performance?
- Quali strumenti digitali utilizzi per il marketing?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze di mercato?
- Raccontaci di un progetto in cui hai dimostrato creatività.
- Come gestisci il lavoro sotto pressione?
- Qual è il tuo approccio alla risoluzione dei problemi?
- Perché vuoi lavorare come Junior Brand Manager nella nostra azienda?
